Avaliação Psicológica

Consiste no mapeamento do perfil psicológico de cada indivíduo. É realizado um estudo baseado nas diversas ferramentas e inventários por nós utilizados a fim de mapear o perfil profissional de nossos candidatos.

Os pareceres dos materiais aplicados tornam-se um complemento assertivo ao processo de recrutamento e seleção.

Nossos consultores juntamente a nossos clientes, sugerem o melhor combo de materiais a serem utilizados de acordo com a necessidade de cada demanda ou competências a serem analisadas.

Benefícios previstos

Utilizamos inventários de personalidade, inteligência e raciocínio lógico, que nos ajudam a identificar:

  • Padrões de Comportamento.
  • Forças x Fraquezas.
  • Diferentes Competências – flexibilidade, liderança, resiliência, relacionamento interpessoal, etc.
  • Habilidade Emocionais.
  • Traços de Ansiedade.
  • Capacidade de Atenção e Concentração.
  • Habilidade de raciocínio lógico.